O CUSTO INVISÍVEL DO DESENGAJAMENTO
Do outro lado da curva, o preço é alto. O desengajamento e o abandono de postos custam a uma grande corporação entre US$ 35 milhões e US$ 228 milhões por ano.
E no Brasil, o alerta é claro: apenas 34% dos brasileiros estão engajados em seus empregos, embora 76,8% das empresas declarem engajamento como prioridade.
Ou seja: a maioria das organizações fala sobre engajar, mas as áreas de Comunicação Interna não estão estruturas para isso. Quase metade dos times busca fortalecer seu papel estratégico, mas enfrenta estruturas enxutas e uma rotina sobrecarrega por tarefas táticas. E o resultado é previsível: ruído, desalinhamento e perda de energia organizacional.
DE ÁREA DE APOIO A HUB DE RESULTADOS
Esta sobrecarga operacional explica parte desse cenário: 38% do tempo é gasto com canais e comunicados, 18% com campanhas para áreas clientes, e apenas 7% com estratégia.
A mensuração, peça-chave para a evolução, ocupa menos de 1% do tempo desses profissionais de Comunicação Interna.
Ou seja: há um enorme potencial não explorado. Quando a área passa a operar com método, governança e mensuração, ela deixa de ser suporte para se tornar um hub de resultado$ capaz de conectar cultura, propósito e performance.
O NOVO CENÁRIO: MENOS CANAIS, MAIS CLAREZA
A Comunicação Interna vive um paradoxo. Nunca se produziu tanto conteúdo e nunca se entendeu tão pouco o que realmente importa.
A avalanche de dados, a fadiga decisória e a infoxicação das lideranças afetam diretamente a produtividade e o clima. Apenas 33% das empresas garantem que todos os funcionários têm acesso a um computador, o que amplia o desafio de inclusão e alcance.
Nesse contexto, comunicar não é “falar com todos”. É garantir que cada público receba a mensagem certa, no formato certo, com significado real.
O JEITO AMMARI: MÉTODO E IMPACTO
Na Ammari, não acreditamos em comunicação “bonitinha”. Acreditamos em comunicação que muda decisões.
Nosso método proprietário, o PRISMA, traduz essa jornada:
Análise → Diagnóstico → Inteligência → Soluções
Cada fase foi desenhada para gerar evolução mensurável:
Análise: mapeamos canais, percepções e fluxos reais de informação.
Diagnóstico: identificamos riscos e oportunidades à luz dos objetivos do negócio.
Inteligência: redesenhamos narrativas, personas e tom de voz com base em dados.
Soluções: entregamos soluções práticas e personalizadas com inteligência preditiva para nossos clientes, garantindo hiperpersonalização e assertividade.
O resultado é uma Comunicação Interna mais estratégica, inclusiva e eficaz que sustenta cultura, acelera performance e reduz riscos.
